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タイトル

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非営利団体のプログラムディレクター

説明

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私たちは、非営利団体のプログラムディレクターを募集しています。この役職は、組織の使命と目標に沿ったプログラムの企画、実施、評価を担当する重要なポジションです。プログラムディレクターは、複数のプロジェクトを同時に管理し、チームをリードし、資金提供者やパートナーとの関係を構築・維持する責任を担います。 このポジションでは、戦略的思考と実行力が求められます。プログラムの成果を最大化するために、データに基づいた意思決定を行い、効果的なモニタリングと評価の仕組みを導入する必要があります。また、地域社会や対象となる受益者のニーズを的確に把握し、それに応じたプログラム設計を行うことが求められます。 さらに、プログラムディレクターは、スタッフの育成やチームビルディングにも注力し、組織全体の能力向上に貢献します。予算管理や報告書の作成、助成金申請のサポートなど、管理業務も重要な役割の一部です。 理想的な候補者は、非営利セクターでの実務経験があり、社会的課題に対する深い理解と情熱を持っている方です。優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキルを備え、多様なステークホルダーと協働できる能力が求められます。 このポジションは、社会にポジティブな影響を与えることを目指す方にとって、やりがいのあるキャリア機会です。

責任

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  • 非営利プログラムの企画・実施・評価
  • プログラムチームの管理と指導
  • 予算の作成と管理
  • 資金提供者やパートナーとの関係構築
  • プログラムの進捗報告と成果の分析
  • 助成金申請のサポートと報告書作成
  • 地域社会や受益者のニーズ調査
  • プログラムの改善提案と実行
  • スタッフの育成とパフォーマンス評価
  • 組織の戦略目標との整合性確保

要件

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  • 非営利団体での3年以上のプログラム管理経験
  • 優れたリーダーシップとチームマネジメント能力
  • 戦略的思考と問題解決能力
  • 予算管理と報告書作成の経験
  • 多様なステークホルダーとの協働経験
  • 高いコミュニケーション能力(口頭・書面)
  • 社会的課題に対する理解と情熱
  • プロジェクト管理ツールの使用経験
  • 大学卒業以上の学歴(社会科学系が望ましい)
  • 日本語での業務遂行能力(英語力があれば尚可)

潜在的な面接質問

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  • これまでに管理したプログラムの中で最も成功したものは何ですか?
  • チームのモチベーションを維持するためにどのような工夫をしていますか?
  • 予算超過が発生した場合、どのように対応しますか?
  • 多様な利害関係者との調整経験について教えてください。
  • プログラムの効果をどのように測定していますか?
  • 社会的インパクトを最大化するために心がけていることは何ですか?
  • 助成金申請の経験はありますか?具体的な成果を教えてください。
  • 困難な状況に直面した際、どのように乗り越えましたか?
  • プログラムの改善提案を行った経験はありますか?
  • このポジションに応募した理由を教えてください。